FDGEDA, quoi de neuf pour 2022 ?

L’arrivée début novembre de 2 nouveaux collaborateurs venus renforcer l’équipe a soldé un cycle de recrutement pour 2021, mais d’autres recrutements restent à poursuivre notamment sur le poste d’animateur/trice de groupes innovants.

L’équipe reste donc mobilisée pour répondre à vos attentes et accompagner les nouveaux conseillers. Localement, les groupes ont aussi repensé leur calendrier de tours de plaine pour faciliter cet accompagnement.

Relooker l’image des GEDA

La décision a été prise de faire appel à une agence de communication pour accompagner la FDGEDA afin de moderniser son image « graphique » comme le logo, mais aussi les trames d’invitation, etc… Cette nouvelle charte graphique en quelque sorte doit aussi intégrer les nouveaux outils de communication tels que les réseaux sociaux.

Dynamiser l’échange entre les pôles

Autre sujet abordé, le fonctionnement de la FDGEDA. Constatant que l’animation en pôle fonctionne, il a été décidé de s’appuyer sur les pôles pour structurer les échanges au sein de la FDGEDA. Pour cela, sur cette fin d’hiver ou début d’année, nous proposons que les conseillers fassent le tour des pôles, et pour changer de nos habitudes nous proposons de croiser les conseillers et les présidents selon le tableau ci-dessous :